DESCUBRA OS SEGREDOS DE GRANDES LÍDERES!

Quanto custa a má Gestão da mudança? Quantos profissionais incríveis sua empresa está perdendo? Quantos dias a entrega do projeto está atrasando? Como está a saúde emocional dos colaboradores em ambientes de trabalho mudando do virtual para o presencial a todo tempo?

Independente do contexto que você está liderando, você precisa engajar seus colaboradores.

Conheça o passo a passo que vai levar você a ser um Líder de SUCESSO, um Líder AGENTE DA MUDANÇA!

O que você vai aprender?

Módulo I Aprender a olhar

“O que preciso conhecer para apoiar o desenho da estratégia da mudança?”

Conteúdo do Módulo – Planejamento da Mudança

  • A diferença entre mudança e transição
  • Os diferentes modelos de atuação
  • A atuação junto a curva da transição
  • A importância do diagnóstico – valores

Módulo II Aprender a ouvir

“Como mapear o ambiente e fortalecer a “Rede de Mudança?”

Conteúdo do Módulo – Desenho da Solução

  • O papel do Agente da Mudança
  • A dinâmica e formação dos grupos
  • O envolvimento dos influenciadores
  • O gestor de projetos e o gestor da mudança
  • A rede de mudanças

Módulo III Aprender a interagir

“Como desapegar de crenças para co-construir sem perder a essência?”

Conteúdo do Módulo – Construção da Solução

  • A organização como fonte viva das relações
  • A gestão das expectativas
  • A educação a partir da biografia humana
  • Mudanças e impactos
  • O papel da comunicação

Módulo IV Aprender a gerir

“Que lições preciso sedimentar para compartilhar o conhecimento?”

Conteúdo do Módulo – Implementação da Solução

  • Mapeamento para cenário futuro
  • Prontidão para mudança
  • Estratégia de capacitação
  • Plano de sensibilização e conscientização

Módulo V Aprender a sustentar e renovar

“Como manter a cultura da mudança e dar o próximo passo?”

Conteúdo do Módulo – Sustentação da Mudança

  • A estratégia de desmobilização
  • Multiplicadores na sustentação da mudança
  • A estratégia da sustentação da mudança
  • Agenda do  “Agente de Mudança”

A Jornada é para Profissionais:

  • Que estão vivendo, conduzindo processos de mudança e adaptação das pessoas ao novo;
  • Que buscam entendimento para lidar com a própria transição comportamental e a transição comportamental do seu entorno;
  • Das áreas de BackOffice, Técnicas Industriais, e Corporativas, que necessitem estreitar sua relação com às áreas de negócio, RH, Comunicação;
  • Que tenham sua própria Empresa
  • Conselheiros e Executivos que participam de reuniões
  • Profissionais que almejam a carreira de Conselheiros
Como será a Jornada de Formação Líderes Agentes da Mudança?

A Jornada de Formação Líderes Agentes da Mudança, será realizado através de encontros presenciais de até 20 pessoas.

Para que o programa possa realmente impactar este Líder e as organizações, o Profissional participante, deverá realizar um projeto aplicativo, de um processo de mudança que esteja ocorrendo dentro da própria área/empresa, utilizando a metodologia aprendida durante o programa.

Após a entrega deste projeto aplicativo, a Agentes da Mudança emitirá a certificação a partir do Badge(selo) do Agente da Mudança.

Hospedagem

O valor do programa não inclui a estada e a alimentação. Este valor deverá ser pago diretamente ao local que escolhemos para realizar os encontros presenciais.

Veja a seguir a agenda da turma 2025:

  • Módulo I – 23/04 a 25/04 – 2025 Presencial
  • Módulo II – 18/06 e 20/06 – 2025 Presencial
  • Módulo III – 20/08 a 22/08 – 2025 Presencial
  • Módulo IV – 22/10 e 24/10 – 2025 Presencial
  • Módulo V – 03/12 a 05/12 – 2025 Presencial

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    Quem somos?
    “Somos mentores capacitando lideres em rede por meio da auto-educação das habilidades SocioEmocionais, métodos e ferramentas, para que a cultura da mudança humanizada seja construída de maneira simples e estruturada, para a geração de resultados que sustentem o negócio ao mesmo tempo que as pessoas evoluam.”
    • Certificada – Conselheira Consultiva e Advisory – Board Academy
    • Certificada – Facilitadora Constelação Sistêmica Empresarial – EML
    • Certificada – Practitioner PNL – SBPNL
    • Certificada – CBA Conscious Business Assessment Tool – Humanizadas
    • Autora do livro – Cultura de Mudança ou Mudança de Cultura
    • Certificada – Action Learning – Wial
    • Certificada – Lean Change Management – Adaptworks
    • Especializada – Programa de Transformação pela Comunicação
    • Especializada em Design Thinking – Escola de Design Thinking
    • Especializada na Arte de anfitriar conversas significativas – Art of hosting
    • Certificada – Cultural Transformation Tools – Barret Value Centre
    • Certificada – Professional HCMBOK
    • Fundadora da Agentes da Mudança
    • Autora do livro – A Transição na Gestão de Mudança
    • Criadora do Programa Líderes Agentes da Mudança
    • Coaching – ICF / Instituto EcoSocial
    • Coactive Coaching – CTI
    • Aconselhadora biógrafa e coaching biográfico ELEB
    • Especializada em mudança organizacional – FGV
    • Master Bussiness Administration – Fundação Dom Cabral
    • Membro-fundador do Instituto EcoSocial
    • Change Management Manager – Ernst Young Consulting
    • Gestora de Marketing – ADP Systems
    • Pós-graduada em Marketing – ESPM
    • Administradora de Empresas – FGV

    Katia Soares - Fundadora da Agentes da Mudança e facilitadora da Jornada

    Coloque essas datas na sua agenda!
    Aproveite as vagas são limitadas!

    De R$ 15.000,00

    Por R$ 14.000 até Janeiro/2025

    Veja a seguir a agenda da turma 2025:

  • Módulo I – 23/04 a 25/04 – Presencial
  • Módulo II – 18/06 a 20/06 – Presencial
  • Módulo III – 20/08 a 22/08 – Presencial
  • Módulo IV – 22/10 a 24/10 – Presencial
  • Módulo V – 03/12 a 05/12 – Presencial

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    QUERO SER UM LÍDER AGENTE DA MUDANÇA
    O que estão dizendo da Jornada de Formação Líderes Agentes da Mudança?
    Pode anotar: em breve será seu depoimento aqui em baixo!

    "Tornar o processo de mudança mais sustentável!"

    Bruno Santo
    VOTORANTIM

    "Equilíbrio entre o Técnico e Humano!"

    Elisabete Oliveira
    GKN

    "Aprendizado único das relações!"

    Jaqueline Santana
    CBMM

    "Conduzir as mudanças envolvendo as pessoas!"

    Rafael Magalhães
    COMIPA

    "Preparação para mudanças tanto no ambiente profissional quanto pessoal!"

    Marcelo Eustáquio Pereira Elias
    CBMM

    "A importância do autoconhecimento para você liderar e empoderar pessoas!"

    Fabio Ono
    Secretário de Planejamento

    Tire suas Dúvidas
    • REDE – Compreensão do modelo de gestão e do mindset da liderança para a criação da consciência  da mudança
    • EDUCAÇÃO – Alinhamento e engajamento das habilidades socioemocionais da liderança para lidar e liderar a mudança
    • CULTURA –  Implementação do método e ferramentas para condução da mudança em novas iniciativas, projetos e programas
    • Profissionais e líderes que estão vivendo ou conduzindo processos de mudança e adaptação das pessoas ao novo, que busquem entendimento para lidar com a sua própria transição e a transição do seu entorno.
    • Profissionais das áreas de suporte TI, Jurídico, RH, Comunicação que estejam lidando com mudanças no dia a dia e busquem aprimoramento para o despertar da liderança e agentes da mudança em seu entorno.
    • Project Management Professionals (PMPs) e Gestores técnicos, que desejam complementar sua formação, e incluir um novo olhar para a co-construção de melhores opções de orientação e cuidado com as pessoas, na trajetória da mudança.

    O valor total do programa de Jornada do Lider Agente da Mudança é de R$ 11.000,00 (Onze Mil Reais), incluindo hospedagem e alimentação. Esta oferta é valida até 30/03/2023, ou até se encerrar as vagas, que são limitadas até 25 pessoas em cada turma!

    Para as vivências presenciais, o deslocamento, será por conta do participante. Estada e alimentação estão inclusas no valor do programa.

    Sim!

    Cada uma das nossas linhas educacionais se baseia na jornada deste método e emite o selo de certificação do Agente da Mudança  (Badge do Agente da Mudança) a cada participante – @Qualified Education Provider – ACP(Association Change Management Professionals).

    Para emissão do Badge Agente da Mudança, o participante deverá realizar um trabalho de conclusão, e entregá-lo ao final do último módulo do programa. O trabalho de conclusão deverá ser de uma aplicação prática de um processo de mudança na empresa, utilizando a metodologia aprendida durante o curso. Após a entrega, a equipe da Agentes da Mudança, emitirá o Badge Agente da Mudança em até 15 dias.

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